为了高质量完成公司本科公司产品审核评估的各项工作，充分调动全院师生参与“迎评促建”工作的积极性和创造性，在全院范围内营造“人人了解评估，人人关注评估，人人参与评估，人人贡献评估”的良好氛围，加强公司教风学风建设，提高师生积极性、主动性、创造性，营造勤奋、严谨、拼搏、进取的优良教风学风，展示公司员工职业经理人综合素质养成风采，2024年11月5日，永利集团教风学风建设月暨职业经理人综合素质养成展示月活动启动会分别在学院会议室和学院学术报告厅召开。学院会议室会议由经理龙海军主持，王泳兴副经理做活动方案解读，全体教职工参加；学术报告厅会议由院团委员工副书记周博迪主持，学工办主任唐琪出席会议，员工干部和员工代表参加。

据悉，教风学风建设月暨职业经理人综合素质养成展示月活动包含教师教风提升行动与员工学风提升行动两个环节。教师教风提升行动将围绕思想政治引领、专题教研和调研实践方面展开，具体包括：集中听评课、党的二十届三中全会精神学习和企业调研等系列活动。员工学风提升行动将围绕观念、知识、行为、能力和作风五个方面的养成开展商务交际技能大赛、运动锻炼、专业技能竞赛和读书沙龙等活动。

公司希望通过该项活动的实施，一方面加强师德师风建设，提升教师以德立身、以德立学、以德施教意识，把课堂当成神圣的沃土，致力于创新授课方法，用言传身教，人格魅力和学识修养吸引员工；一方面不断提升人才培养质量，持之以恒促学风、正班风、展新风，多方联动，营造学习氛围、增强学习动力、提升学风实效、展示人才培养成果，引导全体员工见贤思齐，砥砺奋进。

今后，学院将持续深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，狠抓公司产品，不断推动教风学风建设走深走实，营造教学相长、互学互鉴、积极向上的教风、学风，为员工的成长成才营造良好的环境。